Minimálbér és garantált bérminimum 2026
A 426/2025. (XII. 23.) Korm. rendelet szerint 2026. január 1-jétől a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló alapbére nem lehet kevesebb az alábbi összegeknél. A garantált bérminimum azokra vonatkozik, akiknek a munkaköre legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igényel.
| Bérforma | Minimálbér | Garantált bérminimum |
|---|---|---|
| Havibér | 322 800 Ft | 373 200 Ft |
| Hetibér | 74 210 Ft | 85 800 Ft |
| Napibér | 14 850 Ft | 17 160 Ft |
| Órabér | 1 856 Ft | 2 145 Ft |
Mennyi a nettó minimálbér?
A minimálbérből is 15% szja és 18,5% TB-járulék vonódik le. Kedvezmény nélkül a nettó minimálbér 214 662 Ft (szja 48 420 Ft, járulék 59 718 Ft), a nettó garantált bérminimum 248 178 Ft. Családi kedvezménnyel, 25 év alatt vagy szja-mentes anyaként ennél több marad: ezt a bérkalkulátorban nézheted meg.
Példa: teljes munkaidős, havibéres, minimálbérrel. Bruttó 322 800 Ft, ebből szja 48 420 Ft, TB-járulék 59 718 Ft, a nettó 214 662 Ft. A munkáltató ehhez 13% szociális hozzájárulási adót, 41 964 Ft összeget fizet.
Részmunkaidő és eltérő napi munkaidő
Részmunkaidőben a havi, heti és napi bérminimumot a munkaidővel arányosan kell csökkenteni. Az órabér viszont nem csökken: részmunkaidőben is legalább a teljes munkaidőre megállapított órabér jár. Ha a munkahelyen a teljes napi munkaidő 8 óránál hosszabb, az órabér-minimum arányosan kisebb, ha rövidebb, arányosan nagyobb (a rendelet 2. § (4)-(5) bekezdése).
| Munkaidő (8 órás teljes munkaidő mellett) | Minimálbér | Nettó | Garantált bérminimum | Nettó |
|---|---|---|---|---|
| napi 4 óra | 161 400 Ft | 107 331 Ft | 186 600 Ft | 124 089 Ft |
| napi 6 óra | 242 100 Ft | 160 996 Ft | 279 900 Ft | 186 133 Ft |
| napi 8 óra | 322 800 Ft | 214 662 Ft | 373 200 Ft | 248 178 Ft |
Hogyan számol a kalkulátor?
- havi, heti, napi bér: rendeleti összeg × saját napi munkaidő ÷ teljes napi munkaidő
- órabér: rendeleti órabér × 8 ÷ teljes napi munkaidő
- nettó: bruttó − 15% szja − 18,5% TB-járulék
Ha a bruttó órabéredből szeretnéd a havi nettót megtudni, használd a nettó órabér kalkulátort.
Mire vonatkozik a minimum?
A rendelet az alapbér legkisebb összegét határozza meg, vagyis a pótlékok (túlóra-, műszak-, éjszakai pótlék), a jutalmak és a juttatások nem számítanak bele: az alapbérnek önmagában el kell érnie a minimálbért vagy a garantált bérminimumot. Teljesítménybérnél a teljesítménykövetelmény 100%-os teljesítése és a teljes munkaidő ledolgozása esetén kell a havi munkabérnek legalább 322 800 Ft-nak, illetve 373 200 Ft-nak lennie.
Gyakori kérdések
Mennyi a minimálbér 2026-ban?
Havibérben 322 800 Ft, hetibérben 74 210 Ft, napibérben 14 850 Ft, órabérben 1 856 Ft bruttó, teljes munkaidő esetén.
Mennyi a nettó minimálbér 2026-ban?
Kedvezmények nélkül 214 662 Ft. A garantált bérminimum nettója 248 178 Ft.
Mennyi a garantált bérminimum 2026-ban?
Havi 373 200 Ft, heti 85 800 Ft, napi 17 160 Ft, órabérben 2 145 Ft bruttó. Akkor jár, ha a munkakör legalább középfokú végzettséget vagy szakképzettséget igényel.
Mennyi a 4 órás minimálbér 2026-ban?
Napi 4 órás részmunkaidőben a havi minimálbér fele, 161 400 Ft bruttó, ami kedvezmények nélkül 107 331 Ft nettó.
Jogi nyilatkozat: Az oldal és a kalkulátor eredménye tájékoztató jellegű, nem minősül jogi, adó- vagy pénzügyi tanácsadásnak.
Források
- 426/2025. (XII. 23.) Korm. rendelet 2. § (havi, heti, napi és órabér; részmunkaidő)
- 426/2025. (XII. 23.) Korm. rendelet a kötelező legkisebb munkabér és a garantált bérminimum megállapításáról
- 1995. évi CXVII. törvény a személyi jövedelemadóról (Szja tv.), hatályos szöveg
- 2019. évi CXXII. törvény (Tbj.), 25. § és 34. §, hatályos szöveg
Ellenőrizve: