Hogyan számolják az öregségi nyugdíjat?
A Tny. 20. §-a szerint az öregségi nyugdíj a havi átlagkereset és a szolgálati időhöz tartozó százalék szorzata. Az átlagkereset számítása négy lépés:
- Az 1988. január 1-jétől a nyugdíjazásig elért, nyugdíjjárulék-alapot képező kereseteket évenként nettósítják: levonják az adott évben érvényes járulékokat, majd a maradékból az szja-t (22. § (6)).
- A nettósított kereseteket a nyugdíjazást megelőző év szintjére valorizálják az országos nettó átlagkereset növekedésével (22. § (9)).
- Az összeget elosztják a keresettel érintett napok számával, majd × 365 / 12 adja a havi átlagot (22. § (10)).
- A 372 000 Ft feletti részt csökkentik: 372 001 és 421 000 Ft között 90%-ban, 421 000 Ft felett 80%-ban veszik figyelembe (22. § (11)).
A valorizációs szorzók évente változnak, és a teljes keresettörténetedet a Nyugdíjfolyósító ismeri, ezért ez a kalkulátor becslés: azt kérjük, hogy a pályád átlagos keresetét mai bérszínvonalon add meg. Bruttó kereset megadásakor a 2026-os szabályokkal nettósítunk: (1 − 18,5%) × (1 − 15%) = 0,69275. Ha a régebbi éveidben más járulékmértékek voltak, a valós nettósítás ettől eltér.
Szolgálati idő és nyugdíjszázalék
| Szolgálati idő | Az átlagkereset ennyi %-a | Szolgálati idő | Az átlagkereset ennyi %-a |
|---|---|---|---|
| 15 év | 43,0% | 33 év | 71,0% |
| 16 év | 45,0% | 34 év | 72,0% |
| 17 év | 47,0% | 35 év | 73,0% |
| 18 év | 49,0% | 36 év | 74,0% |
| 19 év | 51,0% | 37 év | 75,5% |
| 20 év | 53,0% | 38 év | 77,0% |
| 21 év | 55,0% | 39 év | 78,5% |
| 22 év | 57,0% | 40 év | 80,0% |
| 23 év | 59,0% | 41 év | 82,0% |
| 24 év | 61,0% | 42 év | 84,0% |
| 25 év | 63,0% | 43 év | 86,0% |
| 26 év | 64,0% | 44 év | 88,0% |
| 27 év | 65,0% | 45 év | 90,0% |
| 28 év | 66,0% | 46 év | 92,0% |
| 29 év | 67,0% | 47 év | 94,0% |
| 30 év | 68,0% | 48 év | 96,0% |
| 31 év | 69,0% | 49 év | 98,0% |
| 32 év | 70,0% | 50 év | 100,0% |
15 év szolgálati idővel résznyugdíj, 20 évvel teljes nyugdíj jár. 50 év felett a nyugdíj az átlagkereset 100%-a. A teljes nyugdíj nem lehet kevesebb a legkisebb összegnél, ami 2026-ban havi 28 500 Ft (ha az átlagkereset ennél kisebb, a nyugdíj az átlagkeresettel egyenlő).
Példa: bruttó 500 000 Ft átlagkereset mai értéken, 40 év szolgálati idő. Nettósítva 500 000 × 0,69275 = 346 375 Ft. Ez a degressziós határ alatt van, így teljes egészében számít. 40 évhez 80% tartozik, a becsült induló nyugdíj 277 100 Ft.
Mivel lehet növelni a nyugdíjat?
Ha a nyugdíjkorhatár után tovább dolgozol nyugdíj nélkül, és legalább 20 év szolgálati időd van, minden 30 nap után a nyugdíj 0,5%-kal nő (21. § (2)). A nyugdíjat évente januárban az infláció mértékével emelik, ezt a nyugdíjemelés kalkulátor mutatja. A korhatárt a nyugdíjkorhatár kalkulátorral, a nők kedvezményes nyugdíját a Nők 40 kalkulátorral nézheted meg.
Gyakori kérdések
Hány százalék a nyugdíj 40 év után?
40 év szolgálati idő után az átlagkereset 80%-a. 45 évnél 90%, 50 évnél 100%.
Hány év munka kell a nyugdíjhoz?
Öregségi teljes nyugdíjhoz 20 év, résznyugdíjhoz 15 év szolgálati idő, és be kell tölteni a nyugdíjkorhatárt.
Mennyi a minimális nyugdíj 2026-ban?
Az öregségi nyugdíj legkisebb összege havi 28 500 Ft. Ennél kevesebb csak akkor lehet, ha maga az átlagkereset is kevesebb.
Bruttó vagy nettó bérből számolják a nyugdíjat?
A nettósított keresetből: a bruttó keresetből levonják az adott évi járulékokat és az szja-t, majd valorizálják.
Jogi nyilatkozat: Az oldal és a kalkulátor eredménye tájékoztató jellegű, nem minősül jogi, adó- vagy pénzügyi tanácsadásnak. Ez becslés: a valós nyugdíjat a Nyugdíjfolyósító a teljes keresettörténetből, valorizációval számolja. Hivatalos előzetes számítást a Magyar Államkincstártól kérhetsz.
Források
- 1997. évi LXXXI. törvény a társadalombiztosítási nyugellátásról (Tny.), 6/A. §, 18. §, 20-22. §, 62. §, 102/K. §, 2. melléklet, hatályos szöveg (2026.IX.27-től)
- 2019. évi CXXII. törvény (Tbj.), 25. § és 34. §, hatályos szöveg
- 1995. évi CXVII. törvény a személyi jövedelemadóról (Szja tv.), hatályos szöveg
- Budapest Főváros Kormányhivatala: Mennyi is 2026-ban? (minimálbér és garantált bérminimum levonásai)
Ellenőrizve: